Als het aan het CDA en GroenLinks ligt, mogen werknemers voortaan zelf kiezen voor flexibele werktijden of thuiswerken en zij krijgen brede steun van werknemers, vakbonden, een aantal werkgevers en andere maatschappelijke organisaties.

Vandaag dienen deze twee partijen samen het wetsvoorstel ‘flexibel werken’ in.
Zij willen met dit voorstel de combinatie werk en privé vergemakkelijken. Verder deze wet de arbeidsproductiviteit, gezondheid, het milieu en de files ten goede komen.

Werknemers krijgen meer zeggenschap over werkplek en werktijden.
Volgens het CDA is er vanuit de samenleving erg veel vraag naar. “Als je aan jonge ouders vraagt waar ze behoefte aan hebben, staan kinderopvang en verlofregelingen niet bovenaan. Allereerst komt de wens om flexibel te kunnen werken” aldus CDA Tweede Kamerlid Van Heijum.

Werkgevers mogen dat alleen weigeren om zwaarwegende redenen. Nu zouden werknemers als ze een half jaar aan het werk zijn ook het recht krijgen te vragen om aanpassing van werktijden en werkplek. De wet moet ook voor kleine bedrijven gelden.
Van Hijum en Van Gent ( GroenLinks Tweede Kamerlid) erkennen dat niet elk werk voor flexibele uren of telewerken geschikt is. 'Leraren, winkelmedewerkers en verpleegsters zijn op gezette tijden nodig op de werkplek. Maar er zijn wel steeds meer mogelijkheden om flexibel te werken. De secretaresse van een bouwbedrijf valt onder dezelfde cao als de bouwvakkers, maar er is geen dwingende reden om haar werktijden niet flexibel te kunnen invullen.' Werkgevers willen de wet niet. De vakbeweging is juist voor.

Het is voor het eerst dat het CDA en GroenLinks samen een initiatiefwet indienen. De partijen schatten dat 4,9 miljoen (driekwart) van de werkers in loondienst een beroep op de wet kunnen doen. Van Hijum en Van Gent beogen 'een cultuuromslag'.

Van Gent en Van Hijum hopen het wetsvoorstel nog voor het zomerreces te kunnen behandelen zodat de wet per 1 januari 2013 in kan gaan.

Tijdens Overheid & ICT richten wij ons op Het Nieuwe Werken of ‘flexibel werken’. Hoe maakt u deze manier van werken binnen uw bedrijf mogelijk en om welke aanpassingen vraagt uw IT omgeving? Hierbij nodigt Netflex u uit op onze stand F063 op de Overheid & ICT beurs. Onder het genot van een drankje brainstormen wij graag met u mee over deze topic. Registeer nu! Graag tot ziens in Utrecht.

Sociale netwerken krijgen in de toekomst mogelijk een bewaarplicht, zodat opsporingsdiensten toegang kunnen krijgen tot data die in het verleden via die netwerken is uitgewisseld.

De opsporingsdiensten zeggen "technologische neutraliteit" te willen hebben om te weten te komen wie met wie, wanneer, waar en hoe communiceert. Die term betekent dat het niet uitmaakt of dat via e-mail, Skype, telefoon, WhatsApp, Twitter, sms of Facebook gebeurt.

De Europese Commissie maakt op dit moment plannen om het Data Retention Directive te herzien, de Europese richtlijn voor de bewaarplicht. Providers zijn verplicht gegevens van hun klanten, zoals ip-adressen en andere metadata, voor een bepaalde tijd op te slaan. Die data is bedoeld voor opsporingsdiensten. En diezelfde opsporingsdiensten blijken nog veel meer wensen te hebben.

In het kader van de herziening van de bewaarplicht heeft de Europese Commissie de meningen gevraagd van lidstaten en opsporingsdiensten over de tot nu toe geldende richtlijnen. Dat leverde onder meer het verwijt op dat de bewaarplicht zo moeilijk is te verklaren en te rechtvaardigen door lokale politici en opsporingsdiensten. Aan de Europese Commissie is gevraagd met betere argumentatie te komen om de bewaarplicht beter te beargumenteren.

Een van onze partners is al enige tijd bezig met het ontwikkelen van oplossingen voor deze mogelijke bewaarplicht: Social Media Security en Retain for Social Media.
Netflex houdt u op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.

De landelijke overheid stort 24 miljoen euro in een fonds waaruit thuiswerken kan worden gestimuleerd. Dat zei minister Melanie Schultz van Haegen (Infrastructuur) woensdag tijdens de behandeling in de Tweede Kamer van de begroting van haar departement.

Door thuiswerken wil de VVD-bewindsvrouw het aantal files terugdringen. D66 vroeg Schultz om zo'n fonds, waaruit het midden- en kleinbedrijf (mbk) kan putten.
D66-Kamerlid Kees Verhoeven denkt dat met de maatregel vooral kleinere bedrijven over de drempel worden geholpen. Soms zorgt een relatief beperkt aantal minder auto's op de weg al voor minder files.

„Veruit de meeste werkgevers zijn positief over thuiswerken maar lopen aan tegen de investeringen om thuiswerken goed mogelijk te maken”, aldus Verhoeven. „Dit kunnen kosten zijn voor benodigde software en hardware, maar ook voor organisatorische verandering. Voor kleinere bedrijven betekent dit een forse investering, terwijl de kostenbesparingen en productiviteitswinst pas later komen.”

Bron: De telegraaf.

Bent u die werkgever die positief tegenover thuiswerken staat? Netflex heeft diverse concepten ontwikkeld om thuiswerken succesvol binnen uw bedrijf te implementeren. Op zoek naar de oplossing die aansluit bij de verwachtingen en behoeften van uw business? Neem contact met ons op via  Dit e-mailadres wordt beschermd tegen door. JavaScript moet zijn ingeschakeld om dit te bekijken. of op het nummer 0184-430500

Vanaf vandaag kunnen bedrijven een subsidie van € 18.000 aanvragen voor het doorvoeren van Het Nieuwe Werken. In totaal stelt de overheid € 24 miljoen beschikbaar. Deze subsidie ontvangen bedrijven om een externe adviseur in te huren. Voorwaarde hierbij is dat de adviseur een project uitvoert waarbij de bedrijfsprocessen worden verbeterd of de duurzame inzetbaarheid wordt vergroot.

Richard Lindstedt zal één van de sprekers zijn tijdens ons event: Youmeet the Experts.
Speciaal voor deze dag zal hij overvliegen uit Zweden.

Lindstedt is Senior Product Manager bij Novell's Collaboration Solutions and Service, waar hij sinds 1995 werkzaam is. Voor deze tijd werkte hij bij WordPerfect Corporation in Zweden, waar hij verantwoordelijk was voor large account development, support, training en events.
Over een aantal weken zal hij spreken tijdens BrainShare en in juni verzorgde hij al de keynote op het Novellcongres.

Op 27 oktober mogen wij hem welkom heten.